据数据统计，2016年基金经理离职159人，2017年170人，2018年194人。截至2019年12月25日，基金经理离职数量更是高达228人，涉及基金公司140家，创下近四年离职人数的新高。

事实上，近几年基金经理离职数量一直居高不下，再加上基金公司内部岗位调整，基金经理的变更总数或许会更高。

那问题来了：如果持仓的基金更换基金经理了，我是应该按兵不动、等待时机还是应该立即赎回呢？

聊这个话题前，南南先旗帜鲜明地表达一个观点：如果你持有的是货币基金、被动管理型基金，那么基金经理换与不换对投资者来说并不是什么特别大的问题。

拿指数型基金来说，这类基金跟踪复制指数，基金经理人对其的干预范围和影响都比较有限，因此即使基金经理发生变更理论上不会对基金造成太大的影响，只要一如既往地关注基金的跟踪误差是否正常即可。

但自己投资的基金产品类型若是股票型或混合型基金，这时我们就要注意了。毕竟对这类基金来说，它十分考验基金经理的选股择时能力，而且基金经理的投资策略变化也会直接影响基金业绩表现。

因此，今天南南的话题聚焦讨论：

如果主动管理类基金发生基金经理变更，我们该怎么办？

01第一种情况：假设你持仓的某只基金很长一段时间内业绩表现比较差，恰好遇到基金经理被更换，这很大程度上就是基金公司在进行内部调整。

针对这种情形，南南建议不着急赎回，不妨对新上任的基金经理做综合的考量与分析。如果新上任的基金经理资历深厚、管理产品的历史表现业绩都比较优异，这时我们可以边观望边持有，给新的基金经理一段四五个月的“考察期”。

在考察期内，我们一方面通过基金纵向的业绩表现来考察基金经理的运作能力，另一方面也可以借助天天基金网的同类型排名比较功能，从横向角度来衡量基金经理在同行中的实力。

两方面综合考量后，再对手中的基金做出赎回或持有的决定。

但是如果新上任的基金经理是一位新人，或是其管理的产品历史业绩表现也平平，南南建议遇到这种情况不妨可以考虑直接赎回。

02第二种情况：假设持仓的某只基金业绩表现一直优异，自己就是冲着基金经理本人才购买的，面对这种情形我们又该怎么办呢？

首先，扪心自问，回顾一下自己购买该产品的投资逻辑，是否就是直接冲着基金经理本人而去的呢？

如果是，南南建议可以考虑赎回该基金。毕竟对主动管理型基金来说，基金经理是其灵魂和核心，他们的选股择时能力和投资策略跟基金业绩的表现息息相关。

甚至有这样一句话这样说道：选主动型基金的核心在于选人！

因此，如果自己跟随的基金经理变更了，南南建议不妨考虑赎回。赎回后，如果仍然认可该基金经理，可以继续关注他的去向然后考虑继续跟随。

但若赎回后一时半会不能了解到该基金经理的去向，也可以投资自己看好的其他优秀基金经理的产品。

说到这里，也许不少南粉们仍会疑问：

我买的产品是主动管理型、业绩表现也不错，但自己并没有考虑过多因素，只是听朋友推荐或者看基金宣传材料才买入的，这种情况我该怎么办？

其实，对于这类投资者，南南建议可以继续观察。

下面我们来看看几类情况：如果自己不了解基金经理但是认可该基金公司的整体投研实力，面对这类情况不妨持有该基金再观望一段时间。

如果既不了解基金经理，也不了解基金公司，只关注基金产品业绩表现的，那不妨就只把目光集聚到基金产品本身上。

以主题类基金为例，可以给它一个“考察期”，观察基金产品接下来一段时间的表现。如果该基金在接下来的发展中与板块、行业表现趋向一致，甚至获得了超额收益，这时我们不妨继续持有，因为这证明了该基金经理在此行业中拥有较强的选股能力；

反之，如果持有的基金表现平平、甚至不及板块整体表现，那么南南建议可以考虑赎回。

（文章来源：南方基金）

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