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作者：崔秋阳

全球12万亿独角兽来了：中国独角兽企业数量首次超过美国

10月21日，胡润研究院发布首份《2019胡润全球独角兽榜》，全球共有494家独角兽企业榜上有名。其中，中国有206家独角兽上榜，美国有203家上榜，合计占全球独角兽企业的83%。

自2018年以来，在各类榜单中，中国的独角兽企业无论是数量还是估值上一直遥遥领先，其中蚂蚁金服功不可没。

根据《2019胡润全球独角兽榜》，全球494家独角兽公司涵盖了电子商务、金融科技、人工智能等23个行业。其中金融科技独角兽共有56家，总估值2.64万亿，是估值最高的行业，没有之一。

在这56家金融科技独角兽企业上榜，来自中国和美国的最多，分别有22家和21家；英国排名第三，有6家。

值得注意的是，中国金融科技独角兽的总估值为2620亿美元，至少是美国的4倍。

软银决定投超100亿美元接管WeWork

10月22日，软银集团决定投资超100亿美元来接管美国共享办公鼻祖WeWork,并通过股份回购的方式让WeWork创始人Adam Neumann（亚当·诺依曼）放弃对WeWork的控制。这包括向Adam支付6.85亿美元购买他持有的股权，1.85亿美元为期四年的咨询服务费费和5亿美元的信贷延期，以及任命两名董事成员的权利。作为交换，诺依曼将辞去董事长一职。整个股权转让完成之后，软银集团将控股80%。

但讽刺的是，软银集团前后耗资200亿美元拿下的WeWork在这样一番折腾之后，估值只剩下80亿美元了。

未来，软银集团还需要投入多少钱来维持WeWork的运转，谁也不知道。但是显然，软银在投资盈亏与声誉上的下跌，让新一期的愿景基金的融资变得更加困难。

总经理换人，中国平安高管进行大调整

10月24日傍晚，1.6万亿市值的中国平安连续放大消息，除发布已预告多日的三季报之外，中国平安也发布了董事、监事及高管层的调整公告。除了马明哲依然任董事长之外，副董事长、总经理等高管及董事、监事都换了新人。

中国平安公布近年来最大的一次人事调整，除了马明哲依然任董事长之外，副董事长、总经理等高管及董事、监事都换了新人。调整后，中国平安集团管理层的年龄主要集中在50岁左右，显示出干部队伍进一步年轻化、专业化的趋势。

中国平安表示，公司将继续在马明哲董事长的带领下，持续完善谢永林、李源祥、陈心颖三位联席CEO负责的公司、个人、科技三大业务事业群结构，不断巩固、强化“联席CEO+职能执行官”集体决策机制。

此次调整“联席CEO+职能执行官”集体决策机制，主要突出联席CEO在董事会决策中的分量进一步增加；解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题；强调监事会的重要地位。

发改委发布通知，进一步明确金融机构及政府投资基金

10月25日，发改委发布《关于进一步明确规范金融机构资产管理产品投资创业投资基金和政府出资产业投资基金有关事项的通知》。对于《指导意见》出台前已签订认缴协议且符合本通知规定要求的两类基金，过渡期内，金融机构可以发行老产品出资，但应当控制在存量产品整体规模内，并有序压缩递减，防止过渡期结束时出现断崖效应；过渡期结束仍未到期的，经金融监管部门同意，采取适当安排妥善处理。

此外，相关负责人表示，结合两类基金的特殊性，《通知》提出两方面的豁免规定：一是允许公募资管产品投资符合《通知》规定要求的两类基金。加强投资者适当性管理,在向投资者充分披露和提示产品的投资性质和投资风险的前提下，可以将该产品整体视为合格投资者。二是适度放开嵌套限制。资管新规对资产管理产品的多层嵌套进行了较为严格的限制，有利于减少资金在金融机构内部流转环节，降低企业融资成本。同时，也将进一步加强金融风险防范，最大限度消除监管套利空间。