基金圈总有新鲜事儿，基金公司大股东竟然辞职，总经理不当了，基金经理也不干了。
大股东辞职
明亚基金于2019年2月获批成立，注册资本1亿元，公司股东分别为李正清、肖红、袁坚和西藏厚元资本管理有限公司，持股比例分别为46%、34.1%、15%和4.9%，这是一家个人系基金公司。目前公司在管只有1只公募基金产品——明亚价值长青A/C（009128/009129）。
8月5日，明亚基金公告，总经理李正清因个人原因离职，离任公司总经理一职，李正清是公司大股东，同时兼任基金经理，或许是觉得当高管太累了？想要专心管理产品？8月7日，明亚基金又发出一份公告：
李正请因个人原因辞职，离任明亚价值长青的基金经理，值得注意的是，这份公告竟然写错了大股东、公司前任总经理李正清的名字……
8月10日，该公司又发出一份更正公告，来补救这个错误。柠檬君看了看，此前4月29日，公司还发过一份更正公告，当时是基金净值披露有误。
书归正传，公司大股东李正清这是总经理不当了，基金经理也不干了，彻底离开了公司，做起了“甩手掌柜”，接任公司总经理的徐岱，曾任嘉合基金总经理。个人系基金公司，发起人都是专业个人，一般来说，主要发起人都在公司任职，个人系基金公司靠的都是专业个人的背景资源和专业优势，尤其是大股东，很难脱离开。这辞职，柠檬君看得很懵。
还有挺懵的
还有看着挺懵的人事变动。红土创新基金8月11日公告：储荞离任红土创新中证500增强、红土创新沪深300增强的基金经理。
这是红土创新基金一个月多点的时间，流失的第三位基金经理，此前庞世恩、朱然早就辞职离开了公司。再往前追溯到5月份，公司副总经理程志田辞职，程志田此前在摩根士丹利华鑫基金、创金合信基金担任过基金经理，并且担任过创金合信基金的量化投资部总监。这样算起来，其实是三个月左右的时间，公司失去了4位优秀的投研人才。这个数字对于大公司来说都是比较难以承受的，何况红土创新基金还不是一家大公司。
其实过去一年，红土创新基金的业绩还是很抢眼的，公司一共就4只偏股主动基金成立满一年，截至2021-8-11，朱然和石炯参与管理的3只收益翻倍，唯一没翻倍的是曾经“宝盈四小龙”之一的盖俊龙管理的红土创新转型精选（168401），涨幅89.95%。你没看错，这是最差的！！！
就这么个近一年业绩还是公司里最差的，不知道盖俊龙作何感受？可惜另外三只的业绩如下：
真就是比不过啊！如果朱然、石炯、盖俊龙包装一个“三剑客”，现阶段还有基金公司敢提这个词吗？量化投资这块，中证500指数增强基金的业绩也比较不错，不过基金经理都撤了。
红土创新基金本来抓了一手好牌，旗下基金经理，个个业绩爆表，其他基金公司万分羡慕的存在，“小而美”的典型。现在这个人员流失情况，看起来可能要葬送大好局面。讲真，我是真没看懂。
