基金经理介绍

邹维娜女士，中国人民大学经济学硕士，2012年10月加入银华基金，现任投资三部公募投资总监、董事总经理、基金经理。

10余年投资经验，历经债券市场多轮牛熊，个人及带领团队管理的产品涉及多资产。资产配置能力强，对市场认知清晰。

历史业绩稳定且优异，多个产品分别多次获得金牛奖、英华奖、明星基金奖、金基金奖等重要大奖。

综述

银华“固收+”产品“1+N”的管理模式，邹维娜女士负责产品的大类资产配置、细分资产大的择时、仓位的调整，细分资产具体研究和具体品种推荐由团队其他同事分工协作完成。银华“固收+”产品是建立在一个团队有效分工协作的基础上所实现的模式。

一、“1+N”管理模式是什么？

市场上有些“固收+”产品的管理模式是双基金经理，而我们的管理模式是“1+N”的模式。我作为产品的基金经理，产品的大类资产配置、细分资产大的择时、仓位的调整，主要都是由我来决定。细分资产一些具体研究、具体品种推荐，在团队里面是由其他同事来分工协作的。

我认为客户给我们的每一分钱都是非常重要的，我在任何的一个操作的过程当中都不能够把权限交给没有经验的人。所以每一类“+”的资产，都由专门的同事在帮我做，而同时他们在各个领域都有三年以上的研究经验，并且过去也都把他们的研究经验应用到实际投资当中来，并且被证明是有效的。

二、“1+N”管理模式好在哪儿？

这种管理模式总结下来有三点好处：，一是大类资产配置这块有人明晰的负责或者决策；二是当我们不看好某一类资产或者说某一类资产处于极端下跌的行情的时候，我们可以把这一类资产的风险敞口在合同允许的范围之内降到最低；三是无论单基金经理还是双基金经理，大家的精力都是有限的。而我们整个团队有9个人，就是不同的人在不同的领域都是一个专家，可以保证我们这个产品在一些很细分的领域，或者说很细小的一些投资策略上面，都能够抓住它的机会，或者规避掉它的风险。

三、银华固收团队介绍

银华基金固定收益团队是一个大团队，目前有70多个人。在姜永康总的领导下，大家分工明晰，配合有序，能够非常好的完成公司固定收益业务的投资、交易和研究工作。

具体而言，这个团队是分成研究、交易和投资三部分。研究和交易是支持投资的两个团队。研究这一块又分为宏观研究、信用研究和大类资产配置研究。这三个细分的研究组，工作都做得非常的细致，研究成果非常有效，能够非常及时地为基金经理提供市场信息。交易现在也有20多个年轻人在做，属于市场上人数多、实力强的一个交易团队。在研究和交易的支持之下，我们的投资工作效率更高，投资业绩也更加有保障。

总结

银华“固收+”产品过去所取得的不错的效果，与其所采用的“1+N”的管理模式密不可分，也离不开银华强大的固收团队的有力支持。

金牛基金经理邹维娜再出“基”

银华“固收+”策略产品

银华汇盈一年持有期混合型证券投资基金

基金代码：A类（008833）/C类（008834）

发行时间：2020.3.2-3.13

即将首发，敬请关注！

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