五粮液完成了管理团队的新老交替

2月18日晚，浓香白酒巨头五粮液公布了最新的人事变动，免去李曙光宜宾五粮液集团有限公司董事长职务，原五粮液集团总经理曾从钦接任董事长，44岁的少壮派高管宜宾五粮液股份有限公司（000858.SZ）总经理邹涛接任集团总经理。

业内看来，五粮液此次换帅更像是管理团队新老交替，李曙光推动了五粮液的二次创业，继任者依然是“老班底”，有利于改革的延续。

根据当天宜宾市人民政府网站发布的关于任免曾从钦等人职务的系列通知（宜府人〔2022〕5号、宜府人〔2022〕6号、宜府人〔2022〕7号），任命曾从钦为宜宾五粮液集团有限公司董事长，免去李曙光的宜宾五粮液集团有限公司董事长职务；推荐邹涛为宜宾五粮液集团有限公司总经理，推荐蒋文格为宜宾五粮液股份有限公司总经理。

李曙光生于1962年，2017年3月担任五粮液集团党委书记、董事长，2022年1月15日，李曙光被任命为四川省第十三届人民代表大会经济委员会副主任委员，当时业内已经猜测五粮液可能会进行管理层变动。

李曙光在任期间，推动了一系列的内部改革，包括在2018年对核心大单品普五进行第八代升级；并推动五粮液高端产品战略；并通过控盘分利模式激励经销商、推进数字化改革等。在其任期期间，五粮液业绩5年保持双位数增长，核心大单品普五的市场价格站稳千元，并提高了经销商的利润和销售动力。

而继任者曾从钦是2019年入职五粮液，担任五粮液集团总经理和股份公司董事长职务。

白酒分析师蔡学飞告诉第一财经记者，目前接任的新管理团队也是五粮液的“老班底”，这对于五粮液相关战略的延续有着积极意义，新团队近年来一直在改善五粮液的对外交流与厂商关系，也有利于加快中国酒类的竞合发展。

白酒专家肖竹青也表示，五粮液本届班子都进入五粮液有较长一段时间，新老班子可以“无缝”接力 。但五粮液目前亟待解决的问题在于大经销商对五粮液决策体系的影响，这也是摆在新任五粮液董事长面前需要解决的历史问题。