铁打的营盘，流水的高管！

券商中国记者从多个信源处获悉，财通基金总经理王家俊正在办理离职程序，目前由公司副总经理汪海代行总经理职务。

王家俊于2011年加盟财通基金，2016年正式履职财通基金总经理，已逾5年。他历任东方证券遵义路营业部市场部经理，汇添富基金南方分公司总经理、全国渠道销售总监兼华东分公司总经理、财通基金副总经理兼市场总监、常务副总经理。

券商中国记者于8月中旬专访了王家俊，这也是王家俊最后一次以财通基金总经理身份接受媒体专访。

财通基金有着“定增王”的美誉，目前财通证券股份有限公司、杭州市实业投资集团有限公司、浙江瀚叶股份有限公司分别持有该公司40%、30%、30%股权，总资产管理规模超800亿，成立满10年利税合计31亿元，远高于同期成立的公募基金。

阶段性总结财通基金发展成绩的同时，王家俊也不忘自我反思，“错失过一些发展机会。作为总经理，更应该对公司中长期发展负责，相对淡化当年利润指标。”

“定增王”的“破茧”与“迭代”

回顾财通基金这十年的发展，王家俊向券商中国记者介绍，成立于2011年6月的财通基金生于忧患，自诞生之初就面临着激烈的市场竞争，着眼于创新业务，力求能在新业务领域与头部公司站在同一起跑线，从而建立比较优势。

2012年监管将期货纳入资产管理计划的投资范围，财通基金当年的商品期货专户即实现百亿规模，业内小有名气。

然而随之而来的问题是，“找不到交易对手”，彼时公募基金行业商品期货总规模约为150亿，财通基金一家市占率达60%，在这个细分领域很快触及天花板，必须及时寻找另一业务发力点。

在量化、固收和定增三大业务条线之间，财通基金管理层将定增作为新抓手，果断布局，并在2013年参与了36余个项目，投资规模近100亿，当年可谓是财通基金的定增元年。

初尝甜头后，财通基金举全公司之力，投入大量的人力和时间开展研究和数据分析工作，并于2014年拿下上百个标的，参与金额达256亿元，斩获颇丰，定增业务迎来爆发之年。至此，定增正式成为财通基金的核心战略业务，也令财通基金赢得全市场“定增王”的称号。

万物皆有周期。2017年2月颁布的再融资新规，是定增业务的一大拐点。《再融资政策》修订后，定增进入紧缩期，定增融资的股权融资地位受到明显挑战。定增的贝塔红利消失了，对财通基金的定增业务冲击巨大。

彼时，财通基金已把重心转移到权益基金的发展上，以金梓才为代表的部分优秀基金经理业绩初露峥嵘。

进入2020年至今，以再融资新政、注册制改革为首的政策组合拳陆续落地，定增开创新格局。财通基金再次扬帆起航，当年参与标的规模、数量双双破百（百亿规模、百个标的），再次成为行业领跑者。

来自财通基金的数据显示，2020年新政以来至2021年7月31日，全市场已完成竞价定增403宗，平均折扣83.24折，财通基金参与报价了297个（参与率73.70%），中标222个标的（中标率74.75%），平均折扣81.6折，优于全市场。

与此同时，财通基金的定增也在不停迭代，策略创新从未间断，始终引领行业。从最初的单票精选1.0，到多票定增组合2.0，BetaGo定增量化平台的定增策略3.0，率先定位于“一体化再融资金融服务商”的定增策略4.0，再到公司正在力推的“回归定增本源”定增量化对冲策略5.0。

下一个十年，财通基金将秉承何种战略路线，如何继续打造“精品资管”店，如何在定增业务之外拓展其他优势领域，这是摆在管理层面前的问题。

王家俊的自省与反思

十年磨砺，财通基金打造出一支特色鲜明、拒绝平庸、专注专业、值得依赖的团队，坚持“人正财通 财通人和”的企业精神，恪守敬畏、感恩、创新、责任的核心价值观。

在总结成绩的同时，王家俊一直不忘自我反思，“也错失了很多机会。”

2016年是王家俊担任公司总经理的第一年，公司当年即实现净利润5亿元，同批成立的公司中大部分还在盈亏线上徘徊。

“公司整体都看重利润指标，但作为总经理更应该对公司的中长期发展负责，相对淡化当年利润。如果当时拿出更多的资源加强投研建设和关键人才的引进，公司投研实力会更加强大。在公司有较高美誉度和利润空间的时候错失了招募优秀人才的机会，太可惜了，现在看好的基金经理都已经是天价。”

另一大错失的机遇在于2018-2019年间固收业务的发展机会，令财通基金在固收业务未能抢占先机。“这都是因为自己前瞻性考虑不足，没有做好人才和业务的储备布局，过度沉醉在自身优势业务中的后果。”王家俊坦言。

在加盟财通基金前，王家俊在汇添富基金分管渠道业务，他非常敬佩汇添富基金创始人林利军，“我的大部分本领都是林总教出来的。”

2004年4月，年仅31岁的林利军从美国回来筹建汇添富基金，成为当时最年轻的基金公司总经理。十年间，他带领这家业内第47家成立的基金公司，跑步进入全行业第六、股票基金行业规模第一的地位，成为基金业传奇人物。

“充满激情，极度勤奋，学习能力、纠错能力极强”，是王家俊对这位职业导师的评价，他很幸运在职业发展最重要成长期能遇这位领导，也一直视其为职场榜样。

多起人事调整

财通基金目前由汪海代行总经理职务。公开履历显示，汪海于1997年-2015年就职于建设银行，历任建行上海分行财富管理与私人银行部产品经理，建行上海市分行个人金融部产品经理、副总经理，2015年6月加入财通基金，历任总经理助理、副总经理。

近期，财通基金还有多起重要人事调整。9月4日，财通基金公告称，原董事长夏理芬离任，吴林惠接替公司董事长一职。

夏理芬，曾任中信证券股份有限公司江西分公司总经理，于2017年3月加入财通证券，曾任财通证券首席风险官、总经理助理兼首席风险官，党委委员、副总经理兼首席风险官，现任财通证券党委委员、副总经理，兼任财通基金董事长、浙江证券业协会合规风控专业委员会主任委员、中国证券业协会风险管理委员会委员。

新任董事长吴林惠，历任财通证券经纪业务总部副总经理兼机构运营部总经理、运营总监兼机构管理部总经理、运营总监兼运营中心总经理。现任财通证券运营总监、财通基金党委书记。

9月末，财通基金基金投资部总监金梓才升任公司总经理助理，这也是财通基金未来仍将加大权益布局的重要信号。

据海通证券数据，截至2020年12月末，金梓才管理的财通价值动量业绩排名近两年位列同类前14%，近三年位列同类前12%。

金梓才有着“TMT基金经理”的标签，却在今年年初却加大了对周期板块的配置力度，并且在基金半年报中阐述了自己的逻辑。“2021年投资的关键词就是‘涨价’。相比2020年末，我们在2021年初开始更偏重周期各个方向，并且在持仓结构上更偏重二三线公司，我们在1月份已完成上述调整。在需求逻辑上，我们相对在下半年看好化工和新能源上游资源品的价格表现。”

天天基金数据显示，自2014年11月19日接管财通价值动量混合基金至今年10月8日，金梓才管理的财通价值动量，任职回报379.79%，年均回报23.45%。“投而优则仕”，金梓才的升职也给外界释放出财通基金将加大权益布局的信号。