日前，一则关于“前海开源遭遇人事动荡，多位基金经理离任”的消息引起业内关注。根据公开信息，前海开源基金离职的多位员工均奔赴光大保德信基金。

界面新闻发现，作为挖角的一方，光大保德信这两年同样遭遇了从董事长、总经理到副总经理等“大换血”的人事巨变。

伴随着高层人事动荡，公司基金经理队伍也出现了变动。2020年以来，已有4位基金经理离任。

和资管规模达1258亿的前海开源相比，光大保德信资管规模尚未突破1000亿。在近年来基金业马太效应加剧的竞争环境中，两家公司同样遭遇着高管离职、基金经理队伍动荡的情况，这似乎是中小型公募共同面临的尴尬局面。

人事地震：多位任职超10年的高管接连离职

2020年2月11日，原总经理包爱丽离职，履历显示，她于2017年6月至2019年4月任光大保德信资产管理有限公司执行董事。随后，原董事长林昌代任总经理，至2020年7月24日离任总经理一职。

2020年7月，刘翔从前海开源跳槽至光大保德信接任总经理。履历显示，刘翔2016 年 9 月至 2020 年 6 月在前海开源基金管理有限公司先后担任合伙人、执行委员会委员、首席市场官、执行委员会联席总经理。

刘翔就任后，光大保德信的高层地震仍未结束。2020年8月1日，公司原副总经理李常青离任。履历显示，李常青早在2010年7月就加入光大保德信。最新消息显示，李常青出任上海海镒私募基金的副总经理。

2020年11月6日，原董事长林昌离任，履历显示，林昌自2005年3月起，担任光大保德信基金董事长，任职超过15年。随后，刘翔担任代董事长一职。

11月23日，来自股东方光大证券的王翠婷空降光大保德信，出任董事长一职。

今年2月份，前副总经理梅雷军离任。履历显示，梅雷军自2004年就加入了光大保德信，先后历任副总经理兼首席运营总监，任职时间超过17年。随后，来自光大证券的贺敬哲接任了副总经理兼首席运营总监。

自此，从总经理、董事长至副总经理、首席运营总监，多位在光大保德信任职超过10余年的元老纷纷离任。现任高管多以股东方光大证券空降为主。

中生代绩优基金经理频离职

伴随高管变动，光大保德信的基金经理队伍也出现了一定波动。

Wind数据显示，光大保德信目前共有17名基金经理。从2020年至今，有4位基金经理离任。

表：去年以来离职员工明细来源：wind界面新闻研究部

其中，董伟炜曾在2019年、2020年凭借重仓科技股一举成名。其管理的光大行业轮动从2018年1月份至2020年11月份，回报率高达120.41%，年化回报率为32.98%。

随着权益类绩优基金经理的离任，光大保德信现有的股票/混合型基金中，多只产品规模在10亿以下。规模超过10亿元以上的各类型基金仅有8只（A/C份额合并计算）。

表：规模超10亿元的股票/混合型基金明细 来源：wind 界面新闻研究部

Wind数据显示，公司目前规模最大的权益类基金为光大保德信智能汽车主题基金，该产品成立于今年2月9日，基金经理为魏晓雪，截止6月17日，成立以来回报率为2.76%。

资料显示，魏晓雪现任研究部总监，这位担任基金经理多年的女将，自2020年至今已经密集发行了5只产品，而此前她已经有5年半的时间没有担任过新品基金经理。

或许光大保德信原本也打算力推中生代基金经理，无奈公司管理层的动荡间接导致中生代明星相继离开。无奈之下，只得搬出老将出山。

债券固收占比超五成

从近期新发产品看，光大保德信目前更侧重发展固收类基金。Wind数据显示，截至一季度末，光大保德信基金旗下共计59只产品，管理规模为967.57亿元。其中债券和货币类基金合计占比75%，股票型和混合型基金仅占25%。

表：光大保德信各类型基金规模明细来源：wind界面新闻研究部

“市场留给中小公募的时间不多了，如果没有好的基金经理、公司品牌和渠道积累，那么大公司吃肉、小公司喝汤的局面将会继续。此外，公司管理层的稳定、团队文化的积淀，也对公司发展有重要影响。”上海一家同样资管规模1000亿左右的中小公募人士表示。