持续赋能“五心茅台” 以高质量党建引领高质量发展

来源：贵州茅台

坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。

2月22日，茅台集团召开2021年抓党建促高质量发展暨党风廉政建设工作会，明确了今年工作的总体要求，进一步释放了“以高质量的党建引领茅台高质量发展”的强烈信号。

“以高质量的党建引领茅台高质量发展”深刻诠释了国有企业党的建设与高质量发展的统一关系。实现这一目标，关键是要找准“党建高质量”和“发展高质量”的契合点，找准党建工作服务生产经营的着力点。具体抓手，就是依托以“红心向党、忠心报国、匠心强企、初心为民、仁心铸梦”为核心的“五心茅台”来组织引领、推动落实。

以高质量党建引领高质量发展，应当坚持以政治建设为统领，把稳正确发展方向。过去一年，茅台集团以政治建设为统领，矢志不渝加强党的领导，坚定不移改进党的建设，取得了领导机制逐步健全完善、全面从严治党实现纵深发展、干部队伍结构更趋合理、“两个作用”发挥明显增强、政治生态更加风清气正的成绩。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，我们应当持续以政治建设为统领，坚决落实中央、省委决策部署，持续抓深抓牢思想教育，始终把稳茅台事业发展的正确方向，在应对新挑战中育新机、开新局、谱新篇。

以高质量党建引领高质量发展，应当找准着力点和契合点，持续赋能“五心茅台”。近年来，茅台集团紧紧围绕新时代党的建设总要求和高质量发展新理念，以“五心茅台”为载体，不断在服务生产经营、推动改革发展中展现新作为、作出新业绩，实现了党的建设与生产经营“双丰收、双促进”。但我们的党建工作依然还有很大的努力和提升空间，应当进一步赋能“五心茅台”，持续强化引领力、凝聚力、发展力，推动形成政治建设过硬、组织保障得力、干部队伍给力、政治生态清朗、制度健全管用、治理体系运转高效的高质量党建格局。尤其是各基层党组织必须紧紧围绕“五心茅台”，突出重点、突破难点、覆盖盲点、创新亮点，从组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等方面推进标准化建设，着力以高标准确保高质量。

站在“十四五”开局起步的时间节点，我们必须坚持以高质量发展统揽全局，围绕发展抓党建，抓牢重点任务，深化企业改革，强化内部管控，以蹄疾步稳的节奏，进一步完善机制、夯实基础，突出重点、解决难题，坚决完成好2021年度各项目标任务，确保“十四五”开好局、起好步，推动公司党建工作和发展水平迈上新台阶。