9月26日，宝宝树(01761.HK)创始人兼CEO王怀南公开回应从未有过计划离开宝宝树，同时表示：“从上市至今没有抛售任何一股宝宝树的股票。如果有任何的股权变动，我也会按照合规性的要求，及时与公众沟通。”

以下为王怀南直播实录：

Q：是否有计划离开宝宝树？加入其他公司？

王怀南：关于我是否淡出宝宝树，本可以给个比较轻松的否定回答，但我想非常正面和严肃地回答——我们不能做这件事。十二年创业足够长，也很辛苦，但我们是在为自己的宝宝创业，我们不会在用户、投资人获得他们满意的回报之前退出。虽然这句话听上去有点壮烈，但是宝宝树核心团队对这件事十分认可。是上市之后，无论股价好还是股价发生一些情况的时候，这个公司核心团队想跟大家发出的一个声音。

Q：此前有报道称您在抛售股票套现，如何回应这个消息？

王怀南：虽然我不认为创始人不能在任何条件下改善自己的生活，但是抛售宝宝树股票套现这件事情没有发生，我也没有任何计划让他发生。我从上市至今没有抛售任何一股宝宝树的股票。如果有任何的股权变动，我也会按照合规性的要求，及时与公众沟通。

Q：有传言说复星接手了宝宝树，大家关心宝宝树和包括阿里、复星在内的股东关系如何？

王怀南：宝宝树最大的战略股东是复星，紧接着是阿里巴巴和好未来。我们认为这三个股东对宝宝树的价值是巨大而且长远的，因为中国年轻家庭的整体需求，是围绕着学习知识、改善消费生活及提高育儿质量，并开始思考教育等开展。所以复星和我们有着基本上99%相似的战略使命；而阿里巴巴作为世界上最优秀的电商平台，在我们满足宝宝和妈妈产品服务需求方面是最好的合作伙伴；再延伸到早教或者说教育，如果我们搭一个长长的学习链条，好未来可能是跟宝宝树一起的最好的学习链条的构造者，无论是学龄前还是到K12阶段。如果我们的战略股东有优秀的方法论可以借鉴，有优秀的员工和团队可以推荐，我们是张开双臂欢迎的。

Q：您如何看待宝宝树目前的股价下跌？

王怀南：有人曾问过我后不后悔上市，如果没有上市就不会有市值涨跌，大家可能不会看到问题，也不知道你的成绩——我们坚决的不后悔。我觉得上市给宝宝树带来了约束，同时磨练团队成就更优秀的自己。无论在公司治理、团队培养、内外协调方面，今天的宝宝树的确是比上市之前更优秀的一家公司。

此外，我对股价既关心也不关心。我关心的是长期宝宝树市值的管理和走向，对于宝宝树而言我觉得有四件事直接决定长久市值：第一，母婴品牌的可信度和品牌的美誉度。没有这两个基础，宝宝树很难吸引到优秀客户，投资人和用户。 第二是充足的现金流，截止到2019年6月30日，宝宝树现金及其他流动财务资源约为人民币26亿。在商业战争的冬天，没有任何一件事比兜里的现金更能维持一家公司。我相信宝宝树今天的天花板就是今天行业的天花板，宝宝树遇到的风险和问题是这个行业在未来几年一定都会遇到的问题，我特别希望大家把这个行业做大，期待宝宝树两百三百四百五百亿的那天。

第三是用户流量，宝宝树在这个行业依然保持领先的同时，在外部新型平台中我们也敢于投资来挖掘用户的个性化新需求，这是我们手里第三块引以为傲的牌。最后，12年的创业发展经历意味着成熟的业务操作手感。很长时间以来，我一直有在关注平台上大家对宝宝树团队的意见和建议。我老对自己说，只要这些意见和建议里对宝宝树和团队有帮助，我们都要以平常心欢迎。我最不希望看见的或者听到的是说：老王自己是不是不努力了。说真的，这是我第一次听到淡出这句话，以前都是说这哥们太努力了。

Q：传闻中“裁员”的真实情况请您介绍一下。

王怀南：一家对用户、对员工、对投资人、对股民真正负责任的公司是会想到“优化”这两个字的，我觉得这件事没有什么可回避的。宝宝树以前在三四百人的时候，我们也经常末位淘汰，这个大可不作为文章的点。坦率讲，如果我是股民，我会觉得这个事不错，开源节流。当然，我们在优化的同时不断在招聘，我们大幅度的引进着优秀人才，这些人才没法说他比走的员工更优秀，但是至少更符合宝宝树现阶段的需求，在新的内容的玩法上，新的变现的方法上，创造一个年轻化、更能为当下年轻父母服务的平台。

此外，引进新人才也是必须的，拥抱变化是互联网的常态。我最担心的不是年轻人不能进步，我最担心中年人已经到不能进步的时候还在抵抗着进步。GE公司前CEO杰克·韦尔奇说过一个观点：如果当一个人到了中年之后，还没有被告知自己的弱点，反而在某一天因为节约成本的原因被裁掉了，这是最不公平，最不应当做的事情。就是因为这个公司太仁慈了，他连出去找工作、提升自我的可能性和机会都没有。一个公司和一个员工需要彼此需要、彼此成就才能走得长远。