避开风头，今天来聊一个很有意思的话题，基金为什么总“抱团”？

相对收益是根本

如果去探究“抱团”的根本原因，那么毫无疑问就是考核：相对收益！

其实不管公司的考核怎么做，只要展示排名，那么导向就肯定还是相对收益的，排名不好看，投资者就会质疑，就会赎回，这种压力也会通过销售渠道传导到基金公司和基金经理。在这样的压力下，基金经理恐怕很难淡定，势必要想办法避免相对排名落后。

其实基金经理面临的现实有点像上学时候，月考、期末考，都有比较大的压力，一次考不好，可能家长给的压力还不大，连着考不好，大家都知道回家不好过。

这种现实也不是说基金公司改变考核方式就能解决的，毕竟衣食父母是投资者！如果投资者不高兴，那么基金公司也很难有好果子吃。

“抱团”取暖最直接

那么作为基金经理来说，想要相对排名不难看，最简单的就是跟随趋势，不说全部跟随，至少也跟一半左右，保障自己不脱离大势。而所谓的跟随趋势，其实就是“抱团”取暖，大家都买那些，彼此也就没什么大的差异了。

虽然说这个方式不高明，但是直接有效，能够使得基金经理能有一个比较理想的压力环境，围着中游转悠，不会被投资者盯着怼，而“抱团”行情好，可能还借势有不错的收获。

现在有不少的基金经理，都会这么做，避免业绩出格，给自己的职业生涯带来不好的影响。

“抱团”也是人性

人是群体动物，“抱团”其实也是人的本性之一，在一起不至于出什么大错，“法不责众”，大家一起犯错也怪罪不到个人头上，而特立独行的人，恐怕就要承担极大的压力。

就像前几年，好像只有基金定投才是对的，一次性买入就是莽撞的；好像只有指数基金才是正确的，主动基金都是撞大运的。

然而并不是这么回事，但是音量大可能也就是盖住了反对的声音。

除了音量大，还有一种情况就是说话有力量，有的时候我们也能看到个别基金公司的高管，在面临经营压力的时候，对基金经理的操作指手画脚。那所谓跟上市场，其实也就是去“抱团”。

“抱团”这个现象，目前是看不到终结迹象的，只是每个阶段抱在哪里不一定罢了，这就是市场现象，作为投资者，还是得敬畏市场，参不参与抱团是个人的选择，这个现象是很市场的现象，是需要考虑的。