“嘀！”6月1日早晨，诸多公私募机构的办公楼里传来了久违的上班打卡声。

多家公私募机构经过前期补充物资、全面消杀、统计信息等准备工作，在6月1日实现了部分或全面复工。这一天，有人满心欢喜和同事互相问候，有人看着久违的工位和电脑发愣，还有人颇具仪式感地拍张照片纪念复工……陆家嘴的办公楼里正逐渐恢复往日的热闹。

“正常的工作方式特别珍贵”

小笼包、皮蛋瘦肉粥、三明治、紫菜饭团、葱油饼……早上9点，百亿级私募思勰投资的员工休息区便整整齐齐摆上了这些早餐。6月1日是思勰投资大部分员工复工的一天，公司行政部门给复工同事们准备了爱心早餐。

“居家都是用自己的笔记本电脑，突然用双屏电脑，有点不适应，还恍了一会神呢。”尽管嘴上说着不适应，思勰投资员工Lisa语气里却满是开心。她说，经过两个月的居家办公，正常的工作方式显得特别珍贵，公司准备的早餐也很温暖。

早上8点半，涌津投资也正式复工，投研、运营、市场等部门均返岗正常上班。“居家办公整整82天，知道今天可以复工，昨晚就兴奋地没怎么睡着觉。见到同事后，我们好像一个个都成了话痨，中午还一起点了外卖、奶茶。复工应该是六一儿童节最好的礼物了吧！”涌津投资财务总监张双梅的语气里有藏不住的欣喜。

多家公募基金公司在6月1日也迎来员工复工返岗。

“防范区的员工大部分都回来了，非防范区的员工继续居家办公。许久未见面，大家都很期待能够回到办公室。来到公司首先要出示72小时内的核酸阴性证明，同时扫描场所码，查验绿码后才能进来。近期，我们将继续暂停出差及外部来访活动，结合疫情态势来调整。”朱雀基金交易部总经理李吉说。

据悉，中欧基金已有约110名员工复工返岗，包括投资、交易、研究、风控、运营、IT等核心岗位员工，其余员工维持远程办公模式。同时，公司也安排在封控期间驻守职场的员工返回家中远程办公。

博道基金已安排第一批15位复工人员入驻办公室，与之前值守的员工完成轮换。端午节前，公司将实行轮流值班，对于到岗的现场工作人员提前做好安排报备，增加驻守公司的人员数量，预计节后将逐步恢复正常上班。

“争取端午节后全面复工”

沪上多家公私募机构都在积极推进全面复工。

德邦基金表示，近两日正在持续排摸员工居住小区的情况，动态布署首批复工人员名单，自6月1日起分阶段实施复工，6月6日前重点落实的优先复工岗位包括疫情期间职场值守岗位的人员轮换。6月6日起，安排居住区域管控条件和上下班交通情况满足防疫要求的员工逐步全面复工。

鸣石基金表示，5月31日公司同事已经提前在办公区域进行了消杀工作，6月1日研发、交易、运营等部门的大部分同事已经复工，预计公司会在端午节后实现全面复工。珠池资产也表示，在上海第二批金融机构复工复产白名单发布以后，公司就制定了复工复产人员轮换计划，后续公司将继续落实办公场所的防疫防控、技术设备测试、核心业务及客户服务等准备工作，争取在端午节后实现全面复工。

汇安基金称，已采购好一批防护服、口罩、消毒水、抗原检测试剂等防疫物资，为复工复产做好物资保障。6月2日，将有换岗的同事抵达公司，6月6日，首批复工人员将到岗，主要包括投研、运营、客户服务、IT等核心岗位。6月13日，公司将根据最新防疫情况及要求，科学评估，动态调整复工复产方案，届时或安排更多岗位的员工复工复产。

中信保诚基金表示，6月6日到6月10日，公司实行必须到岗人员值班制度，主要包含公司高管、IT、运营、交易、行政等核心岗位及保障部门，其中的部分员工将24小时驻守公司进行值班以确保业务稳定运营，其他人员每日通勤上班。后续将根据疫情动态变化，实时调整不同等级的复工方案，逐步恢复现场办公。