随着外资机构布局中国市场步伐加快，其对人才的需求逐渐升温。继原华夏基金总经理汤晓东加盟贝莱德后，4月20日，原华宝基金总经理黄小薏正式加盟富达国际。市场人士表示，具备本土背景、了解本土市场运作逻辑的人才成为外资眼中的“香饽饽”。除了“公奔私”之外，公募高管跳槽的另一路径或已浮现。

正式转战外资机构

4月20日，富达国际正式宣布，任命黄小薏为中国区董事总经理，负责管理富达在华的资产管理业务，全面领导公司的业务、投资、运营及其他关键职能部门。

此前，富达国际中国区业务在何慧芬卸任富达国际中国区董事长后，一直由富达国际亚太区（日本除外）董事总经理RajeevMittal和中国区高管共同领导。

RajeevMittal表示，中国是富达国际的长期重点市场之一。黄小薏的任命彰显了富达对中国市场的承诺，希望将富达长期以来在全球范围内打磨的理念以及投研能力带到中国，参与到中国资管市场中，为投资者带来解决方案。

“我非常高兴能够加入富达。”黄小薏表示，过去几年，富达在中国取得了重大的里程碑式的发展，非常期待能在全球领先的资管平台与国内外优秀的团队共事。

加入富达之前，黄小薏曾担任华宝基金总经理，负责公司整体运营和管理。4月18日，黄小薏卸任华宝基金总经理职务。华宝基金成立于2003年，截至2022年一季度末，资产管理规模约为3500亿元。

本土人才成“香饽饽”

公募“掌门人”转战外资机构，不止黄小薏一例。此前，原华夏基金总经理汤晓东加盟贝莱德，一度引发市场热议。这背后凸显了外资机构对于本土化人才的青睐。为深耕中国市场，外资巨头不约而同选择更了解中国市场运作逻辑、具备本土经验的高管执掌中国业务。

以内地首家外资公募贝莱德基金为例。现任贝莱德中国区负责人、贝莱德基金董事长汤晓东，曾任广发证券副总经理兼广发控股（香港）有限公司总裁、华夏基金总经理。此外，贝莱德基金总经理张弛也曾在泰康资产管理有限责任公司、光大保德信基金担任高管。据求职网站领英显示，贝莱德基金目前仍然放出大量职位，其中包括贝莱德基金的首席运营官，这一职位要求申请者至少具备15年的从业经验，可流利使用中英双语。

一位熟悉外资招聘的猎头表示，最适合外资的候选人往往具备内资公募基金、监管机构或者内资私募基金管理层的从业经历。

市场人士表示，在本土化的同时，外资机构擅长利用自身原本的竞争优势，开展差异化竞争。从贝莱德的内地展业路径来看，在发行了贝莱德中国新视野、贝莱德港股通远景视野两只主动型基金后，市场人士表示，贝莱德基金近期正在筹备首只于内地发行的ETF，主打被动型产品的贝莱德终于亮出了自己的“王牌”。公开数据显示，截至2021年末，贝莱德被动型基金管理规模达6.6万亿美元，占其总管理规模的三分之二。

富达中国业务或加速发展

作为资产管理行业的资深人士，黄小薏的加入或将为富达中国区业务开启新篇章。手握内地公募牌照，富达国际旗下富达基金正式获批虽已逾8个月，却仍未出现进一步动作。

此前，富达国际为成立公募基金筹备许久。2020年5月，富达国际成为第三家递交公募牌照申请资料的外资机构，并于同年11月获得监管反馈，被要求补充说明8项内容。其中第五条提及：根据申请材料，拟任总经理何慧芬目前担任富达投资管理（香港）有限公司和富达证券投资信托股份有限公司董事，请就其现任职情况及入职富达基金后是否兼职作出说明，并完善相关安排。

2021年8月初，富达基金正式获批成立，注册资本金3000万美元，富达国际通过旗下富达亚洲控股私人有限公司100%控股，成为内地第二家外商独资公募基金。18天后，何慧芬宣布离开富达国际，并寻求外部发展机会。