1月19日，迈瑞医疗披露2022年员工持股计划（草案），该员工持股计划的参加对象为公司核心员工和技术骨干，参加本次持股计划的总人数不超过2700人。

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户已回购的股票，合计不超过304.87万股，约占当前公司股本总额的0.2508%。本员工持股计划受让公司回购股份的价格为50元/股，按照迈瑞医疗1月19日335元的股价来计算，相当于1.5折。

值得注意的是，这是迈瑞医疗自2018年上市以来推出的首个员工持股计划。同时，公司还就本次员工持股计划设定了业绩增长考核指标，即每年净利润增长20%。

公告显示，本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，最长锁定期为36个月。

值得注意的是，业绩考核方面，迈瑞医疗把净利润每年（2022年至2024年）增长20%作为解锁条件，即如果公司未满足对应年度业绩考核目标，所有激励对象对应当年可解锁的股票将延长锁定期。

股价上看，迈瑞医疗1月19日收报335.22元，跌1.66%，总市值4075.2亿元。

2021年12月30日，迈瑞医疗股价为383元，经历13个交易日，总市值已蒸发581亿。

过往财报显示，迈瑞医疗自2017年以来，营收和净利润始终保持超过20%的增长。

数据显示，2017年至2020年，迈瑞医疗分别实现营收111.74亿元、137.53亿元、165.56亿元、210.26亿元，同比增长23.72%、23.09%、20.38%、27.00%；分别实现归母净利润25.89亿元、37.19亿元、46.81亿元、66.58亿元，同比增长61.81%、43.65%、25.85%、42.24%。

2021年前三季度，公司实现营收193.92亿元，同比增长20.72%；实现归母净利润66.63亿元，同比增长24.23%。