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作者|金融小强

公司股价不给力，除了让投资者心碎外，最操心的莫过于董事长了。

7月28日，无锡上市公司宝通科技（300031）发布一则公告，61岁董事长包志芳号召员工增持自家股票，并且承诺，满足一定条件，赚得归员工，亏了老板赔，且补偿不设上限。

A股发过增持倡议的上市公司很多，2021年到现在就有十多家，可宝通科技不一样，在董事长提出倡议的一个月前，他自己刚刚减持套现了一个亿。

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号召1235名员工“兜底式”增持

宝通科技这份倡议书披露的时间也很有意思，绝大部分公司公告都是在头一条晚上上网，但是宝通科技的倡议书公告却是昨天早上7点50分才挂出来。

这份倡议书是由现年61岁的公司实控人、现任董事长包志方提交的，他表示，基于对公司未来持续发展前景的信心和对于公司管理团队的信心，并对公司股票长期投资价值的认同，为维护市场稳定，积极应对资本市场的消极影响，增强投资信心，保护广大中小投资者的利益。

包志方在倡议书鼓励公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。

不仅如此，董事长还承诺，凡2021年7月28日至2021年8月3日期间使用自有资金通过二级市场竞价买入的宝通科技股票，在持有期间12个月以上且在职的员工，如因在上述期间买入公司股票实际产生的亏损，由包志方予以补偿，增值收益归员工个人所有。

根据公告披露，截至7月28日，公司合并范围内员工总数1235人。也就是说，这是一个由老板出资为一千多员工持股（自家股票）风险兜底式的增持倡议。

那么宝通科技的员工们是否已经响应号召了呢？同时这种倡议是否存在合规性问题？

就上述疑问，小强于28日下午致电宝通科技了解情况，公司证券部工作人员表示，目前已经有部分员工开始增持，并且公司方面也在做相关记录，便于实施后续可能出现的兜底补偿。

同时宝通科技表示，这种倡议在A股已有先例，不需要经过股东大会或者董事会表决，合规性方面没有问题。

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董事长上个月刚套现1个多亿

董事长为什么提出这个倡议呢？实际上，自去年7月份以来，宝通科技股价持续走低，从30元左右下滑到15元以下。截至7月27日收盘，累计跌幅超过50%。这种实际情况也和董事长在倡议书中所提到的“积极应对资本市场的消极影响”相吻合。

如果只是到此为止，这件事看上去好像还挺好的，公司股价不佳，董事长深明大义，自掏腰包来了一场爱的奉献。

可是就在一个月前的6月16日，宝通科技发布公告称，公司股东包志方6月15日、6月16日以大宗交易方式减持公司股份共计731.1万股，减持股份均价为16.88元/股。按此计算，本次减持包志方套现1.23亿元。

两件事情一结合，这波操作就很耐人寻味了。

从倡议书中内容来看，董事长是那么言之凿凿地相信公司发展，相信管理层能力并坚信公司股票具有长期投资价值，那为何一个月前要减持套现呢？

减持一下也就算了，还是连续两天的大手笔减持，套现了1个多亿才算完，短短两天就完成了一个“小目标”。

根据宝通科技2020年年报显示，公司2020年度共支付董事、监事、高级管人员薪酬395.83万元。其中，包志方去年获得的税前报酬总额为53.46万元。

也就是说，包志方两天时间减持套现了相当于230年的工资。而转过头来，董事长却开始号召员工们积极增持自家股票，实在是令人费解。

对于包董事长这种短时间内先减持，后倡议员工增持的行为，有相关法律人士表示，如果该实际控制人对公司的发展前景确实有信心的话，那么一个月前的减持行为就难以解释，如果对于公司发展前景信心不足的情况下，去号召员工增持公司股份，是有误导性陈述的嫌疑。

根据新证券法规定，信息披露义务人披露的信息，应当真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。