来源：上海证券报

2月5日，飞亚达披露了7名董监高于近日辞职。

蹊跷的是，公司人事大幅变动的背景之下，飞亚达股价却在当日涨停了。

股价涨停或许是因为，飞亚达当日披露2020年业绩逆势增长，归属于上市公司股东的净利润（下称“净利润”）约2.94亿元，同比上涨36.22%。

那么在原经营管理团队带领飞亚达逆势增长后，为何7名董监高会密集辞职呢？

董事会、监事会大换血

7名辞职的飞亚达董监高中，有6人的辞职理由是“工作原因”。

飞亚达介绍，4名辞职董事汪名川、付德斌、王波及陈立彬，仅有陈立彬辞职后仍在公司担任其他职务。2名辞职的监事中，王宝瑛辞去公司监事、监事会主席职务；方嘉盛辞去公司监事职务后继续在公司担任其他职务。

上述6名董监高的辞职，导致飞亚达的董事会、监事会“大换血”。2月4日，飞亚达相继召开董事会、监事会，提名张志标、肖益、李培寅及潘波为公司董事候选人，提名郑启源、曹振为公司监事候选人。

对比飞亚达此次变更的董事、监事成员履历可见，辞职与接替职位的人员大都与中国航空技术国际控股有限公司（下称“中航国际”）有关，即飞亚达的间接控股股东。只是此次辞任董事、监事的汪名川等人，任职中国航空技术深圳有限公司（中航国际全资子公司），而董事、监事候选人张志标等人来自中航国际的总部。

从年龄上看，汪名川、付德斌等人在44岁至57岁之间。虽然有部分人员的年纪偏大，但是他们在飞亚达任职董事或监事的终止日期均为2021年9月 11日。

让人疑惑的是，如果这是飞亚达正常的工作安排，6名董监高为何要急于一时，在同一时间辞职？

原团队带领公司2020年逆势增长

在董事会、监事会大换血的背后，飞亚达2020年实现了逆势增长。

2月5日，飞亚达发布业绩快报显示，公司2020年虽然受疫情影响，但是全年业绩逆势增长，实现营业收入约42.43亿元，同比增长14.56%；净利润约2.94亿元，同比上涨36.22%。

飞亚达表示，2020年初，面对疫情影响下的严峻市场环境，公司迅速启动“战时指挥体系”，组织全员团结一心、主动出击，全力推进疫情防控和复工复产，严控成本费用，加强精准化管理；下半年在继续抓好疫情常态化防控的同时，积极把握市场机会，深入推进能力建设和新增长点培育。

公开资料介绍，飞亚达作为A股唯一的钟表行业上市公司，自1993年上市至今已有20余年，主要业务为手表品牌管理及名表零售业务，从技术特性来看属于精密科技行业。公司基于在高端精密科技领域积累的技术及产业优势，正在积极推进精密科技、智能穿戴等创新业务的发展。

奇怪的是，既然原有经营管理团队能够带领飞亚达逆势增长，为何7名董监高会在同一时间辞职？

78名员工曾在敏感期买卖股票

2020年业绩逆势增长在2月5日发布，无疑是飞亚达当日股价涨停的重要因素。

而在此前，飞亚达内幕知情人及股权激励对象在敏感期买卖股票。2020年12月4日，飞亚达董事会审议通过了《公司2018年A股限制性股票激励计划（第二期）（草案）》，包括当前辞职的陈立彬、徐创越等人，以及其他业务骨干，是股权激励的对象。

飞亚达1月7日公告，公司在自查内幕知情人及激励对象买卖公司股票情况时发现，78名包括管理、销售、专业、技术的骨干在自查期间（2020年6月4日至2020年12月4日）买卖了公司股票。

飞亚达对此强调，上述买卖公司股票的被激励对象，其交易行为系基于对二级市场交易情况的自行判断的操作，在买卖公司股票前并未知悉本激励计划的相关信息，不存在利用内幕信息进行股票交易的情形。

上述理由很冠冕堂皇，也非常笼统，所有的内幕交易者都可以这么推脱。就看监管层怎么认定了。