投资本身就是长期处于高压下的事情，公私募基金行业内的女性基金经理就更少。

拿公募基金行业来说，Wind数据统计，行业内的2129位基金经理中，女性基金经理人数为538人，占比25.27%，也就是说每4位基金经理中，就有1位是女性。而在过去的一年，女性基金经理增加人数为104位。

观察她们的学历分布，538位女性基金经理中，博士占比6%，硕士占比较高，接近九成。

观察她们的战绩，女性基金经理主要以固收类产品为主，市场上接近1/3的债券型基金和货币型基金由女性基金经理挂帅，数量分别为1098只和230只。其中，在任时间最长的女性基金经理为嘉实基金的固收大咖王茜，具有23年固收投研经验，18年基金管理经验。2019年12月，金融界基金有幸对话这位固收大咖时，她提到的这句话给我们留下了深刻印象——“在操作时我会淡化排名，更追求绝对收益目标的实现，注重长期胜率，积小胜求大胜。”

而在权益投资的“竞技场”中，我们的女性基金经理也表现出色，其中，兴全精选的陈宇、万家消费成长的高源、中欧医药健康的葛兰、上投摩根核心优选的孙芳任职期年化回报均超过20%，她们的任职时间也均超过4年以上。

看私募基金行业，女性私募基金经理收益更偏向于稳健。据私募排排网数据统计，女性私募基金经理今年以来平均收益为2.99%，跑赢同期大盘指数。其中84位基金经理年内收益为正，赚钱私募占比58.74%，更有13位基金经理在2020年以来收益超过20%。以下为女私募基金经理近三年夏普比率前十，以及近三年年化收益率前十。

最后，附上金融界基金金牌栏目《擒牛记》对话投资女大咖的精彩观点：

NO.1 擒牛记对话嘉实基金固收大咖王茜：控制回撤有“妙招”

王茜强调无论是大类资产配置、还是自下而上的股票、债券配置，都要以绝对收益思路去主导，尽量淡化和同业、市场的短期排名竞争。这一点虽然看似务虚，但从多年的经验总结发现，这是从大的投资策略上最主要的一点原则。

对于股债任何一类资产，在日常投资操作中，都要去动态评估它们的估值水平，在这种动态评估中，需要不断去调整资产结构，买入估值合理，或者低估的类属资产，同时卖出估值偏高的类属资产。这样，可以做到始终是以绝对收益的思路去进行大类资产配置，以及细分类属资产的配置。

在谈到如何有效防范回撤风险时，王茜表示，理论上来讲，如果是组合内部资产，时刻是动态调整，时刻是以估值合理，估值低估类资产为主，不断卖出估值偏高类资产，那么就不容易出现回撤过大的问题。

NO.2 擒牛记对话工银瑞信基金固收大咖魏欣：精选高性价比信用债提升组合收益

如何规避风险以预防踩雷，如何评估较低等级券种投资价值，她给出了以下三点建议：

首先，要评估各版块的信用风险和收益性价比。如2015-2016年宏观经济下行期，周期性行业违约概率增加，而随着地方债置换的推进，城投债务风险有所下降，选择那些基本面向上、整体违约概率下降的板块，有助于在整体上降低持仓债券的违约风险；

其次，在板块内部通过自下而上的分析，选择行业内有持续竞争优势的主体，此类主体更可能拥有较强的抗周期能力；

第三，在等级下沉风险较大时，可以通过牺牲部分流动性溢价，选取有较高性价比的其他信用债品种，如ABS（资产支持证券）、PPN（非公开定向债务融资工具）和永续债等，提高组合的整体收益。目前，中低等级信用债绝对收益率和信用利差均处于历史较高分位数，在这个角度上，有条件的组合可以通过个券精选、分散投资、主体负面事件后的快速反应等力争实现较高投资收益。