记者 杜萌

继昨日邬传雁在微信群里冲冠一怒七连问后，今日中午，泓德基金给出了回应。

公司称：此事件属于内部沟通环节出现问题，目前问题已经妥善解决。邬传雁将与于浩成一起担任基金经理，共同实施投资管理和交易决策权限。

回应全文如下：公司高层对于这个问题高度重视，包括总经理、督察长及邬传雁先生在内的高管召开了紧急会议，针对投资者关心的问题，在此做如下说明：

今年以来，泓德卓远混合基金的业绩确实未给投资人带来良好体验，公司倍感压力，也在不断检视和反思投资中的不足，思考改进和解决方案。本着为投资者提供更好服务的宗旨，公司经过慎重考虑，决定增聘于浩成先生为基金经理，与邬传雁先生共同管理该产品，希望能够扭转当前困境，回报投资者的信任。此次事件，确属沟通环节出现问题，对此我们深表歉意，目前问题已经妥善解决。泓德卓远增聘于浩成先生为基金经理，并将与邬传雁先生共同实施投资管理和交易决策权限，邬传雁与于浩成二位基金经理也将以最大的努力为泓德卓远的持有人创造回报。加强投资，形成合力是本次公司增聘基金经理的初衷，给投资者造成了误解我们深感自责。也请各位投资者放心，我们所有的工作和决策都将以客户利益作为最高准则，对于产品的业绩压力，我们不敢懈怠，也从不回避，希望能够通过双基金经理的管理，为未来的产品管理增强投研输入，不辜负客户的信任。泓德基金发展六年多的时间，得到了广大投资者以及社会各界的支持和认可。我们深知这份成果来之不易，也始终铭记投资者的利益是公司不可撼动的生命线。此次事情也让我们反思，不论是公司高管还是全体员工都认识到，对于基金公司，除了做好投资，对于社会关注的问题及时和正确地响应，是同样重要的，也是公募基金作为一个公众瞩目的资产管理机构义不容辞的责任。

公开资料显示，于浩成曾任中欧基金基金经理，阳光资产管理股份有限公司行业研究员；2020年7月加入泓德基金管理有限公司，现任基金经理。

今日上午随着事件发酵，已经不断有投资者表达了自己的不理解。“那么大一家基金公司，怎么会闹出这样的幺蛾子？这只基金从成立以来一直在亏，本来还想在观望，现在果断赎回了。”有持有人在天天基金的评论区表示。

那么一只基金，什么时候会选择增聘基金经理？如果基金增聘或者更换了基金经理，是否需要赎回？

界面新闻记者采访了多位公募界人士了解到，一般来说，增聘基金经理，大概率是出于以下几个原因：

1、规模原因：如果原基金经理管理的产品较多、总体规模较大，则需要增加一位基金经理来辅助管理。

2、人才培养原因：基金公司出于人才梯队建设的考虑，采取团队作战的方式，增加管理人数，以老带新。

3、人员变更：如果原基金经理确实要卸任了，将会增聘他人作为过渡。

增聘基金经理，持有人该如何看待这一行为？

华南某公募人士表示，这个问题，本质上要看增聘一位基金经理，对这个产品业绩的影响有多大。具体也可以分情况考虑：

1、指数型基金：如果持有的产品是指数型基金，基金经理的工作主要是跟踪指数、无需主动选股。因此在这种情况下，基金经理的变更对产品的运作影响不会太大，要不要继续持有基金，更多的还是考虑市场的因素。

2、主动型基金：如果持有的产品是主动管理型基金，比如股票型或混合型基金，那基金经理的变更对产品运作还是会有一定影响的，但是这个影响不一定是负面的。

因为增聘一位基金经理，可能是出于让两位基金经理风格互补、拓宽原基金经理能力边界的考虑；也可能是出于两位基金经理投资风格相近、促进双方相互赋能的考虑。

“有时候我们看到增聘的新人，是相对年轻的基金经理，心里可能会有点没底。但其实年轻一代基金经理对一些新的投资赛道，会有自己独特的看法，事实上，每年都有优秀的新锐基金经理涌现出来，所以大家也不用过于紧张。”该人士表示。