所谓“员工自购”特指公司自己人买自家基金的行为，例如易方达的员工，买易方达消费行业，就是员工自购。

接着大家会问：

自家人都买的基金，是不是业绩特别好的基金呢？ 在基金公司上班的人大多都是聪明的高学历，而且每天跟基金经理抬头不见低头见的，挑选自己家基金的能力，应该比外人强很多。

为此，望京博格统计了一下员工自购最多的基金业绩如何？样本选择范围为偏股基金包含主动型股票基金与偏股混合基金。此外，员工持仓数据是根据2021年6月中报数据，因为员工持仓仅在中报与年报披露。

计算说明：表格中偏股基指超额收益计算方法为基金当期收益减去当期偏股基金指数的收益。

结论如下：

（1）从规模上讲，兴全合润（基金经理谢志宇）的员工持有规模为9040万元，兴全精选（基金经理陈宇）的员工持有规模为2585万元，兴全全球视野（基金经理王品）员工持有规模为1228万元，这个三个合计差不多就是12850万元（约1.3亿元了）。“员工持有”包含基金经理自己买的，还有非基金经理员工买的，无论如何兴全的员工估计都爱买自己家的基金。此外，汇添富、交银施罗德、易方达员工也喜欢买自己家的基金，据说某银行系基金公司高管限薪的，主要都“奖金”都靠买自家基金赚的，所以人家对于投资特别重视。

（2）从超额收益上讲，选样既然是偏股型基金，员工自购的基金业绩好不好就需要一个基准来对比，望京博格选择的基准是偏股基金指数，表格中偏股基指超额收益计算方法为基金当期收益减去当期偏股基金指数的收益，偏股基金指数最近一年期业绩为-6.00%，最近两年期业绩为43.61%。

最近一年超额收益最多的是交银趋势优先（近一年超额83.0%），基金经理是杨金金，这个基金目前限购了，望京博格也持有这个基金，交银的员工也买了1300万元，估计也是赚嗨了，最近两年超额收益最多也是这个基金（近两年超额140.1%）。

其他业绩不错的还有景顺长城公司治理（基金经理杨锐文），交银先进制造（基金经理刘鹏）等等。

（3）员工自购最多的基金业绩到底如何？有些基金最近一年业绩不佳，但是从两年期看绝大多数还是不错的。如果以40个基金超额收益的平均值来计算：

员工自购最多40只基金最近一年的超额收益均值为7.4%，最近两年的超额收益均值为30.9%。

结论是员工自购最多的40个基金的业绩妥妥的跑赢了所有偏股基金收益的平均值的，而且越是长期跑赢的越多。