来源：基民柠檬

“朋友圈、办公室全部都在讨论基金，感觉不买个基金真的会没有朋友。”在连续两年偏股型基金平均回报40%后，基金彻底火爆出圈了，如今买基金已经成为茶余饭后的必聊话题。

前段时间广东一公司“年终奖发基金”的消息被送上微博同城热搜榜。最近腾讯理财通联合中国社科院国家金融与发展实验室财富管理研究中心发布了《2020年终奖调研报告》，果然火出圈的基金理财成为年终奖投资首选！不管是打底的固收类基金还是进攻的权益类基金，都有超半数的受访者选择投资。

细心的朋友可能关注到一个细节，那就是有56.8%的人选了固收类投资，说到底还是有落袋为安或是稳中求进的心理。在经过前两年的大丰收后，很多专家要适当降低预期，不少人都想收获“稳稳的幸福”。想要实现这一目标关键还在于“资产配置”，光有大鱼大肉不成，荤素搭配营养才合理，资产配置更健康。综合看来，在资产篮子里增加点“可盐可甜”，能充当压舱石或是稳定器的“固收+”装备还是很有必要滴。

但是“固收+”类产品或者说追求绝对收益的产品实际涉及多种资产的管理，如果仅靠一人想做到极致是非常困难的。所以选“固收+”首先就要傍大腿，选择顶尖的基金管理人和基金经理才能稳坐钓鱼台。

2月22日，领衔执掌超2000亿资产的嘉实大养老板块负责人王茜就给投资者带来了全新的一年期理财新选择——嘉实浦盈一年持有期混合型基金。

固收一姐，重磅出基

作为从业时间最长的基金经理之一，王茜拥有18年投资经验，现任嘉实大养老板块CIO，嘉实基金债券投委会委员，董事总经理。长期管理社保组合以及公募基金组合。在2018/8和2019/8，王茜曾获全国社保基金理事会2017和2018年度“优秀社保投资经理”称号，是全市场迄今唯一连续两年获得该称号的基金经理。擅长债券市场的趋势把握、自上而下大类资产配置，以及个券的深入挖掘，注重组合的风险控制。

做固收基金经理即将迈入第19个年头，王茜的初心也随着时间积累愈发清晰：在充满不确定的市场中，力争为投资人带去相对稳定的收益预期和幸福感。无论市场多么兵荒马乱，仍能清风徐来，水波不兴。在多年的市场历练中，王茜日渐形成了成熟的投资方法论，总结下来集中体现在12个字“深挖洞，广积粮，缓称王”：

深挖洞：注重大类资产配置，通过中枢设定、量化模型锚定配置中枢，搭建好产品风险收益目标框架；

广积粮：债券是优质的打底资产，聚焦1年左右到期债券，利用好债券的“到期回归”属性；遴选更高性价比股票，广视角跟踪股票标的，布局性价比更高的资产类别；

缓称王：不追求相对收益和相对排名，追求绝对收益，注重投资者长期持有体验和长期收益。

秉承这一方法论，王茜管理的“固收+”策略基金，像嘉实鑫和一年持有期混合型基金在复杂的环境下，业绩表现突出但回撤较小。这只基金2019年12月24日成立，虽然自成立来经历了股市的巨幅波动和债市的调整，但截至2020年12月31日，嘉实鑫和A成立以来累计收益7.79%，超过业绩基准4.72个百分点；成立来最大回撤仅为1.48%。

而且嘉实鑫和注重客户体验，帮助客户落袋为安，成立不满一年的时候就进行了首次分红，分红总额近亿元。公告显示，嘉实鑫和于2020年10月23日发放分红，A类、C类份额分红总额合计达9900万元；每100万A/C类份额获得4.3万元/4.0万元现金分红。

与嘉实鑫和相比，王茜的牛年全新之作嘉实浦盈一年持有期混合型基金，还能参与港股投资，股票资产占基金资产的比例为0%-30%，其中投资于港股通标的股票的比例占股票资产的0-50%。

同时嘉实浦盈也采用一年持有设计，投资者不管什么时候买入，都需要持有一年以上，这样的设置既能帮投资者管住追涨杀跌的手，契合投资者一年期理财规划的需求，也能让基金经理有更充分的操作空间。

投研天团实力护航

想要做好“固收+”投资，更多拼的是团队合力。王茜也将卓越的业绩表现归功于团队的力量。“我觉得对嘉实而言，或者对我们团队而言，它的优势就在于我们没有把所有的阿尔法都期望一个人同时去创造或者期望一个人都在复杂的市场环境当中能够持续体现阿尔法，在我的团队当中，各成员分工明确，各擅其长各司其职，优势互补。”

作为首批基金公司之一，嘉实基金保有业内规模领先的投资、研究、交易和风控团队，拥有养老金管理全牌照，并且均为第一批取得。自2002年首批获得全国社保基金投资管理人资格以来，嘉实已拥有18年养老金资产投资管理经验。截至2020年6月底：公司养老金规模（全国社保基金+基本养老保险基金+企业年金+职业年金）超2500亿。

2020年以来，嘉实已经打造了更为健全的养老金组织架构，成立了大养老业务管委会，全面统筹负责大养老业务的发展，对养老金重大事项进行决策确认，大养老管委会主席由嘉实基金总经理经雷亲自出任。

在养老金投资决策端，专设养老金投委会，主要负责养老金中长期投资过程中资产配置的决策。任命王茜为大养老板块CIO。

目前王茜领衔的嘉实大养老板块团队成员20人，能力圈覆盖大类资产配置、信用研究和投资、宏观研究、权益投资、技术分析等领域。团队管理规模超2000亿。

股攻债守，打造全新“理财+”

从投资时机看，在资产新规打破刚兑+利率下行等大环境下，“固收+”今年也大有用武之地。债市方面，目前央行政策边际收敛但步骤“不急”，整体维持宽松；经过2020年5月以来的调整，当前配置价值较为显著；境外资金持续增持境内债券。考虑当前仍在基本面+企业盈利向好的主逻辑中，债市处于左侧布局的时机。

权益投资方面，当前虽然没有到股债比价大拐点阶段，但中期配置思路上需要降低股票类资产的预期收益；但板块间依然有丰富的结构性投资机会。

在王茜看来，过去两年股票市场赚钱效应明显，高收益也伴随高风险，资产配置策略应该有所调整，赚到手的钱可以适度继续参与股票市场，同时也可以配置一部分确定性较高、风险较低的资产，“固收+”追求长期稳定增值、回报要求不是很高，符合这类风险收益特征。因此在2021年一二季度交接的时点，对于绝大多数的投资人来说“固收+”类产品是更优选择。

王茜及其带领的团队仍将致力打造嘉实 “理财+”的品牌，多元化产品投资策略，在股债之间、债券内部及股票内部选择性价比相对较高的资产，力争为投资者带去可预期的、低回撤的“理财+”产品体验。

盘了这么多，可以发现，对于既不甘心把年终奖放在银行睡大觉，又担心权益类基金高波动的投资者来说，像嘉实浦盈这类稳中求进、名家出品、大咖坐镇的“固收+”产品或许是更为稳妥的年终奖安置地。